Dentro del rubro de seguros de empresas es común apreciar pólizas que ofrecen cierto grado de protección a los empleados. Tal como es el caso de ofrecer un seguro de incapacidad.
Este tipo de pólizas son esenciales en algunos ámbitos laborales en donde los riesgos son bastante evidentes. Por ejemplo en el sector industrial, en donde se trabaja en grandes alturas o con maquinarias pesadas.
Lo principal en las empresas es fomentar la prevención, para que de esta manera se eviten al máximo posible los accidentes laborales. Sin embargo, esto no permite que los trabajadores estén 100% exentos de riesgos.
Por consiguiente, el seguro de incapacidad es bastante importante. Ofreciendo beneficios tanto para la empresa como para el empleado en cuestión. Sin embargo, es importante comprender en qué se basa esta póliza.
Sobre todo porque hay dos principales seguros de incapacidad, uno atribuido a lesiones con incapacidad temporal y otro para situaciones que son permanentes. En función de esto las coberturas y condiciones pueden variar.
Tipos de seguros de incapacidad
Incluso en el sector de los seguros de comercios resulta importante conocer cómo funcionan las pólizas por incapacidad. En términos generales este tipo de seguros atribuyen una indemnización o subsidio económico para hacer frente a la pérdida de ingresos.
Al tratarse de una incapacidad el beneficiario no está en condiciones de ocuparse de sus obligaciones laborales. Y debido a esto no tiene la capacidad de obtener ingresos, enfrentando una situación complicada.
A continuación, te mostramos los principales seguros de incapacidad, así como sus principales características.
Incapacidad de corto plazo
Los beneficios se atribuyen de manera mensual, con lapso de tiempo moderados. Aunque esto último depende de las condiciones de la aseguradora en términos generales.
Representa una opción valiosa para quienes no dispongan de ahorros y trabajen en un ambiente que deje a disposición cierto nivel de riesgo.
Incapacidad a largo plazo
Tiene que ver con condiciones médicas más complicadas, que requieran de una atención sanitaria más duradera. Las mejores empresas de seguros admiten beneficiarios incluso con edad superior a los 60 años.
Seguro de incapacidad total
En estos casos el beneficiario no puede volver a trabajar ya que su condición no se lo permite. Por lo que la aseguradora asigna un pago mensual durante mucho más tiempo. No obstante, este tipo de servicios se rigen por ciertas características y términos formales que dependen de la empresa y de la aseguradora.
Beneficios de los seguros de incapacidad laboral
- En cuanto a los empleados les permite hacer frente a una situación que podría afectarles económicamente. Y no solo en este nivel, si alguien está en una recuperación médica pero es el sostén financiero de su hogar, el estrés no le permitirá avanzar.
- A nivel empresarial, ofrecer un seguro de incapacidad laboral capta una reputación formidable hacia la empresa. Una compañía comprometida y que realmente valore a sus empleados siempre será objeto de buenas reseñas.
Descubre coberturas de seguros de comercio para incapacidad laboral. Actualmente hay muy buenas ofertas de pólizas bastante completas en diversos sectores. Y los servicios para empresas no se escapan de esta realidad.
Si tienes preguntas sobre un tipo de seguro de incapacidad o de una aseguradora en general, lo mejor que puedes hacer es consultar con la misma. También puedes analizar qué tal ha sido la experiencia de otros usuarios.
Actualmente hay foros y blogs que se encargan de analizar este tipo de temas. Es válido que expongas tus dudas tanto si tienes un emprendimiento como si eres un empleado y quieres conocer tus beneficios como trabajador. Este rubro es muy amplio, y diversas empresas de seguros ofrecen ciertas diferencias para posicionarse.
Está muy bien explicado. Un saludo